OPTIMUM تطلق نظام إدارة القوى العاملة الجديد

OPTIMUM تطلق أحد أهم منظوماتها الجديدة وهو نظام إدارة القوى العاملة (WMS) الذي يقوم بحوسبة حضور و انصراف العمال و الموظفين، كذلك احتساب الساعات و تنظيم جميع العمليات المتعلقة بالقوى العاملة في المشاريع. تضم حزمة منظومة القوى العاملة كثير من المميزات و الخصائص التي تلبي جميع إحتياجات المؤسسات لإدارة مشاريعها.

كما تتميز هذه المنظومة بعدة خصائص، أهمها: جهاز قارئ الحضور و الإنصراف و الذي يعمل بأكثر من طريقة لقراءة حركة الموظفين، حيث أن الجهاز يعمل عن طريق بصمة اليد وعن طريق بصمة العين، كذلك عن طريق البطاقة والرقم السري، كما يمكن استخدام أي من الطرق مجتمعة. تقوم منظومة إدارة القوى العاملة بأتمتت جميع أنواع النوبات و تخطيط جميع إحتياجات العمالة لكل مشروع (Histogram Planning).

ومن أهم مميزات منظومة القوى العاملة: التخطيط للقوى العاملة المنفذة للمشاريع، إعداد تقارير وقوائم احتياجات القوى العاملة بالمشروع مع تحديد الفترة الزمنية للعمل اليومي للعاملين، كذلك تحديد وظيفة كل عامل ضمن المشروع الأساسي أو الفرعي حسب مستوى المهارات والقدرات التي يمتلكها كل فرد من القوى العاملة.

ولقد أضاف السيد مدير مجموعة الأمثل بقوله: "يعتبر نظام OPTIMUM لتنظيم القوى العاملة نظاماً متكاملاً يرقى لأن يكون من مصافِ الأنظمة المتكاملة التي بإمكانها التعامل مع عدد غير محدود من العمال و الموظفين، كما أنه يلبي جميع احتياجات المؤسسات التي تطمح لحوسبة عمليات حضور وانصراف العمال و الموظفين، و يقوم بتنظيم القوى العاملة للمشاريع باشتماله على العديد من التقارير، الإستفسارات، والكثير من القوائم الإستعلامية بشأنهم."